|
Программа
развития факультета культуры и искусств
Омского государственного университета
им.Ф.М. Достоевского на 2008-2010 годы
Политика факультета культуры и искусств в области качества
В соответствии с главной целью университета по обеспечению устойчивого динамичного развития на этапе модернизации системы образования социальная миссия факультета культуры и искусств состоит в формировании на основе инновационных образовательных программ востребованного третьим тысячелетием нового типа личности специалиста, открытого для инноваций, способного к непрерывному образованию, приращению знаниевого капитала, мобильного в профессиональном плане, ориентированного на ценности культуры и духовное развитие, а именно кадрового потенциала сферы культуры и искусств.
Стратегические задачи факультета
по направлениям деятельности на 2008-2010 гг.
I. Инновационное развитие:
- Поиск и реализация инновационной модели факультета как образовательной структуры третьего тысячелетия, обеспечение необходимой базы и технологической среды для реализации перспективной модели факультета культуры и искусств, создание оптимальных условий для реализации основных образовательных программ, определяемых государственными образовательными стандартами, модернизация факультетской инфраструктуры в соответствии с задачами обеспечения качества образования;
- развитие на факультете непрерывной системы образования: внедрение сетевых и инновационных моделей непрерывного профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации работников культуры и искусств;
- разработка нормативной документации, обеспечивающей все этапы функционирования инновационного процесса на факультете культуры и искусств.
II. Научная и художественно-творческая деятельность:
- Развитие научных и творческих школ отрасли, использование их творческого потенциала для интеллектуального сопровождения стратегического проекта развития факультета культуры и искусств;
- аналитическое и прогностическое сопровождение образовательной политики в отрасли культуры и искусств (регион, Россия);
- активизация совместной деятельности преподавателей и студентов как реальной основы качества подготовки специалистов;
- интеграция в российское и мировое научно-образовательное и художественно-творческое пространство;
- проведение комплекса НИР по научной дидактике в условиях применения информационных технологий дистанционного обучения, использующей количественные методы измерения оценок.
III. Образовательная деятельность
- Обоснование и открытие перспективных направлений, программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов для отрасли, востребованных рынком труда и требованиями социально-культурной сферы;
- диагностика рынка образовательных услуг спроса на новые специальности;
- реализация системного подхода к качеству, участие в международной системе аккредитации;
- развитие мнообразия форм и методов дополнительного образования с целью индивидуализации и специализации подготовки;
- внедрение рекомендаций по внедрению ISO-9000 как инструментария качества подготовки специалистов для отрасли;
- координация деятельности кафедр и обмен опытом по методическому обеспечению национально-регионального компонента для всего спектра дисциплин специальностей и направлений подготовки.
IV. Социальное партнерство:
- Развитие сотрудничества с Министерством культуры Омской области в создании единого культурно-образовательного пространства региона;
- участие в разработке моделей специалистов (бакалавров, магистров), квалификационных характеристик как методологической основы для моделирования деятельности функционалов новых штатных должностей, создания новых рабочих мест в учреждениях культуры и искусств;
- расширение влияния на региональную культурную политику; развитие социокультурного творчества населения региона, региональной индустрии досуга;
- разработка целевой программы с привлечением региональных средств для подготовки молодых специалистов на договорной основе;
- установление и развитие отношений с выпускниками и работодателями для долгосрочного прогнозирования рынка труда и занятости, создание системы целевого мониторинга состояния кадровых ресурсов региона: общественный договор, клуб выпускников, форум заказчиков кадров.
V. Международное сотрудничество:
- подготовка и реализация международных, межведомственных соглашений о кооперации в прохождении стажировок преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов в зарубежных образовательных и культурных центрах, международных региональных мероприятиях;
- разработка новых технологий продвижения за рубеж образовательных и творческих программ, реализуемых на факультете, в том числе в форме франчайзинга образовательных и культурных программ зарубежным образовательным центром.
Мероприятия
по улучшению деятельности и корректирующие мероприятия факультета культуры и искусств Омского государственного университета
им.Ф.М. Достоевского и на 2008 год
|
№ п/п
|
Мероприятия
|
Показатели выполнения мероприятий
|
Сроки выполнения
|
Ответств. за выполнение мероприятия
|
|
Развитие системы образовательной деятельности факультета
|
|
1.
|
Внедрение в учебный процесс двухуровневой системы образования
|
Разработка учебных планов по специальностям и направлениям факультета в соответствии с новыми ГОС.
|
2008-2010г.
|
Деканат,
зам.декана по УР,
кафедры
|
|
2.
|
Открытие новых специальностей и специализаций в соответствии с потребностями общества и рынка
|
Изучение изменений рынка и подготовка соответствующей документации, учебных планов и т.д.
|
2008-2010г.
|
Деканат,
кафедры
|
|
3.
|
Корректировка учебно-методических комплексов, издание учебных программ, методических и учебных пособий для студентов.
|
Подготовка учебно-методических комплексов, учебных программ, методических и учебных пособий с учетом изменений рынка
|
2008-2010г.
|
Зам.декана по УР,
уч.-метод. каб., кафедры
|
|
4
|
Внедрение научных исследований в образовательный процесс
|
«Неделя науки и искусств», научно-практическая конференция «Современное состояние и тенденции развития культуры и искусства страны и региона»
|
2008г.
26-30 мая
(ежегодно)
2008г.
30 мая
|
Деканат, зам. декана по НИР, кафедры
|
|
5.
|
Обеспечение образовательного процесса необходимыми материально-техническими ресурсами
|
Оснащение аудиторий мультимедийными комплексами, электронными изданиями и т.д.
|
2008-2010г.
|
Деканат, кафедры
|
|
6.
|
Организация рейтинговой системы как инструмента качества высшего образования
|
Развитие системы повышения профессиональной подготовки ППС, создание новых должностных инструкций
|
2008-2010г.
|
Деканат, зам.декана по НИР, УР, кафедры
|
|
7.
|
|
Разработать дополнительные профессиональные образовательные программы для повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов сферы культуры Омской области и образовать Центр дополнительного профессионального образования на ФКиИ.
|
2008г.
|
Зам.декана по УР, кафедры
|
|
8.
|
Развитие системы качества образования, совершенствование структуры, методов управления образовательной деятельностью
|
1. Провести самоаттестацию специальностей и направлений
2. Подготовить документацию к проведению государственной аккредитации и аттестации специальностей и направлений ФКиИ
3. Создать банк данных тестовых заданий по всем дисциплинами федерального уровня ГОС ВПО (по специальностям для контроля качества знаний студентов)
4. Увеличить количество дипломных работ, выполненных по заданиям учреждений и органов управления культурой (до 50%)
|
2008 г.
2008 г.
2008г.
2008 г.
|
Деканат, кафедры
|
|
9.
|
Создание базы данных выпускников, студентов и работодателей
|
Клуб выпускников факультета: организация сбора данных по выпускникам и работодателям
|
2008г.
|
Деканат, зам.декана по УР, кафедры
|
|
10.
|
Подготовка специалистов на договорной основе с работодателями
|
Заключение договоров по целевой контрактной подготовке
|
2008г.
|
Деканат, кафедры СКД, реж., ХГ, ХД, зам. декана по УР
|
|
11
|
Социологические исследования рынка труда региона
|
Анкетирование выпускников с целью эффективности образования. Опрос работодателей о качестве подготовки специалистов
|
2008-2010г.
|
Деканат, зам. декана по НИР, научная лаборатория факультета
|
|
12.
|
Внесение корректив в образовательную деятельность на основе данных о рынке труда
|
Создание дополнительных образовательных программ. Введение в образовательный процесс новых планов
|
2008-2010г.
|
Деканат, зам. декана по УР, кафедры
|
|
13.
|
Изучение и прогнозирование требований потребителей и заинтересованных сторон качеством подготовки кадров в сфере культуры и искусства
|
Мониторинг изменений, происходящих на региональном рынке труда
|
2008г.
|
Деканат, зам. декана по УР, научная лаборатория, кафедры
|
|
Воспитательная деятельность
|
|
1.
|
Формирование музея факультета
|
Разработка устава музея, формирование экспозиции музея, подготовка паспортов экспонатов
|
2008-2009г.
|
Зам. декана по ВР, пом. зам. декана, совет кураторов, кафедры
|
|
2.
|
Создание центра «Толерантности и эстетического развития»
|
Разработка документации эстетическому центру, формирование наполнения центра, составление режима работы
|
в течение года
2008-2009г.
|
Зам. декана по ВР, пом. зам. декана, совет кураторов, кафедры
|
|
3.
|
Создание факультатива «Духовные традиции православия»
|
Разработка документации, формирование наполнения центра, составление режима работы
|
2008-2009г.
|
Зам. декана по ВР, пом. зам. декана, совет кураторов, зав. кафедрами
|
|
4.
|
Открытый региональный конкурс «Молодые голоса Сибири» (участие студентов-вокалистов)
|
Разработка положения, выход в регионы
|
2008-2010г.
|
Деканат, каф. ХД, зам. декана по ВР
|
|
Информатизация
|
|
1.
|
Внедрение в учебный процесс программного компьютерного обеспечения дисциплин
|
Дисциплины: «Современные системы нотации», «Информатика», «Киновидеомонтаж», «Мастерство слайд+фильма, «Аудиовизуальные технологии», компьютерное сопровождение лекционного материала
|
2008-2010г.
|
Деканат, кафедры
|
|
2.
|
Информационное обеспечение деятельности факультета
|
Факультетская газета, сайт, информационные буклеты, локальная сеть университета, программы «Студент», «Лидер»
|
2008г.
|
Деканат, зам. деканы по ВР, УР, НИР, кафедры
|
|
3.
|
Организация рабочего места преподавателя: создание документации
|
50%
50%
|
2008г.
2010г.
|
Деканат, зам. декана по УР, кафедры
|
|
4.
|
Внедрение Интернет-технологий в учебный процесс
|
«Fepo», подписка на сайте ГИВЦ Мин.культуры, новости культуры, новости регионов, юридический портал Министерства культуры, образование в сфере культуры и искусств
|
|
Деканат, зам. декана по НИР, кафедры
|
Декан факультета
культуры и искусств Н.М. Генова
|
